現場カイゼン講座（動画） ＜現場カイゼン講座＞中国における理解の壁とは？
おはようございます！カイゼン研究会です。 さて、本日の《現場カイゼン講座》はこちらになります！※上海事務所からお届けするため中国の動画サイト「Youku」に飛びますが日本語で解説しています！「中国の人と組織について考える」です！今回は中国人...
2025-01
現場カイゼン講座（動画） 現場カイゼン通信 ＜現場カイゼン通信＞中国における部下への不満！
こんにちは！カイゼン研究会の宇賀です。中国に赴任された駐在員の方にとって「ストレスがたまるなー。。」「何とかしたいけど、どうにもならんな。。」というような不満で最も大きな割合を占めるのは部下、社員の能力についてです。「なんでこうなるの？？」...
現場カイゼン講座（動画） ＜現場カイゼン講座＞現地化をすすめるということ
こんにちは！カイゼン研究会です。本日の《現場カイゼン講座》はこちらになります！※上海事務所からお届けするため中国の動画サイト「Youku」に飛びますが日本語で解説しています！「中国の人と組織について考える」今回は中国人事、労務のプロである金...
現場カイゼン通信 ＜現場カイゼン通信＞麻雀がうまくならないという話
こんにちは！カイゼン研究会の宇賀です。最近、急にマージャンをする機会があり、ルールを思い出しながら打つのですが、スピードや考えについていけず悪戦苦闘しておりました。回数をこなしていても明らかにうまくなっている実感がないままその場限りの「勝っ...
現場カイゼン通信 ＜現場カイゼン通信＞風の谷のナウシカの目線（コミュニケーションの方法）
こんにちは！ カイゼン研究会の宇賀です。今回のテーマは風の谷のナウシカの目線です！突然変なテーマなのですが、内容はコミュニケーションの方法についてになります。(ナウシカが周りの人を説得、共感させ、巻き込み同じ目標に向かって動かしていく方法が...
現場カイゼン通信 ＜現場カイゼン通信＞組織を変えるために必要なこと〜厚生労働省の取組みから考える〜
こんにちは！ カイゼン研究会の宇賀です。今回のテーマは「組織を変えるために必要なこと。」です！様々な工場に行かせてもらい経営者の方々とお話をさせてもらう機会がありますが、・組織に改善の習慣を根付かせたい・社員に改善の意識を植え付けたい・自発...
TPS（トヨタ生産方式） ＜ＴＰＳ＞今からざっと２００年前、世界初の工場って？
こんにちは！カイゼン研究会の宇賀です。今回のテーマは「200年前。世界初の工場って？」です！雑学クイズではございません。。笑「良い工場」ってどんな工場だろう？ということが実は本テーマです。考え始めてみると、「利益が出る」とか「お客様を常に満...
現場カイゼン講座（動画） ＜現場カイゼン講座＞従業員が会社に求めることは？
本日の《現場カイゼン講座》シリーズもこちらになります！※上海事務所からお届けするため中国の動画サイト「Youku」に飛びますが日本語で解説しています！「従業員のモチベーションについて」このシリーズは今回で最終回となります！従業員は会社に何を...